王輝耀

      日前，中組部國(guó)際人才戰(zhàn)略專題研究組組長(zhǎng)、歐美同學(xué)會(huì)•中國(guó)留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)副會(huì)長(zhǎng)王輝耀做客強(qiáng)國(guó)論壇，以“人才規(guī)劃”與海外人才引進(jìn)為題與網(wǎng)友進(jìn)行在線交流。王輝耀表示，相對(duì)于人才引進(jìn)，人才培養(yǎng)從某種意義上說，更能解決很多具體問題。就中國(guó)的考考改革來說，就應(yīng)該加快改革步伐，一年實(shí)行多次高考，全方位地考核、評(píng)估考生，大學(xué)實(shí)行自主招生，這樣才能培養(yǎng)更多更好的人才。 　　

      王輝耀表示，一方面要重視人才引進(jìn)，另一方面還要重視人才培養(yǎng)，人才培養(yǎng)從某種意義上說，更能解決很多具體問題。中國(guó)現(xiàn)在也在搞教育規(guī)劃綱要，其中有幾個(gè)方面可以進(jìn)一步思考。 　　

      第一，我們的高考可以一年舉行多次

      不要每年只考一次，現(xiàn)在是一考定終身，而國(guó)外很多學(xué)校的高考是一年可以考很多次的，選擇自己最好的成績(jī)，某一次發(fā)揮不正常，不影響上大學(xué)。 　　

      第二，應(yīng)該全方位地評(píng)估考生素質(zhì)

      不要光看高考成績(jī)，對(duì)考生的社會(huì)工作能力，還有其他方面的知識(shí)和技能，包括新能力等等，進(jìn)行全面綜合評(píng)價(jià)的。 　　

      第三，建議實(shí)行推薦制度

      應(yīng)該有學(xué)?；蛘呃蠋煛⑸鐣?huì)上的推薦信，從不同角度看這個(gè)學(xué)生，給人一個(gè)很綜合全面的評(píng)價(jià)。 　　

      第四，學(xué)生要有自己的綜述，就是說他對(duì)自己的評(píng)價(jià)

      考生要有對(duì)自己未來的發(fā)展，包括職業(yè)規(guī)劃等申請(qǐng)的材料，不光是看一份試卷，要綜合各方面的情況來考察。 　　

      第五，也是最重要一點(diǎn)，大學(xué)要有辦學(xué)自主權(quán)

      每個(gè)學(xué)校要可以自主招生，我們很難想象中國(guó)這么大，兩三千所大學(xué)都是千篇一律的，都是一張?jiān)嚲?、一種模式招生，這樣出不了人才，出不了諾貝爾獎(jiǎng)獲。就是說我們必須要讓大學(xué)開展競(jìng)爭(zhēng)，如果中國(guó)大學(xué)部開展競(jìng)爭(zhēng)的話，現(xiàn)在香港的大學(xué)、臺(tái)灣大學(xué)都跟大陸高校進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，重要海外大學(xué)與我們大學(xué)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。 　　

      王輝耀說，去年我們有80多萬高中生放棄高考，今年有50多萬，而且今年本科生出國(guó)留學(xué)已經(jīng)成主流，如果中國(guó)大學(xué)再不進(jìn)行改革，而我們?nèi)瞬旁诹魇?，每年高考的人?shù)也在下降，這都會(huì)面臨很多的挑戰(zhàn)。如果再不進(jìn)行改革的話，我們?nèi)瞬排囵B(yǎng)，我們大學(xué)的生存都會(huì)受到影響，對(duì)中國(guó)的人才培養(yǎng)是十分不利的。

（作者系中組部國(guó)際人才戰(zhàn)略專題研究組組長(zhǎng)、歐美同學(xué)會(huì)•中國(guó)留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)副會(huì)長(zhǎng)）