47年前，鐵人王進喜一句"寧肯少活20年，拼命也要拿下大油田"的豪言壯語，感動、激勵了幾代人。當我們年輕的共和國經(jīng)濟建設(shè)急需石油的時候 ，以王進喜為代表的一批"大慶石油人"憑借著艱苦奮斗、無私奉獻的精神開發(fā)建設(shè)了當時全中國最大的油田，從此大慶油田為國家源源不斷地輸送著石油，結(jié)
束了中國人依賴洋油的日子。

　　改革開放20多年，也是大慶油田穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的20多年。大慶油田持續(xù)27年高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)，實現(xiàn)年產(chǎn)原油5000萬噸以上。"十五"期間年均油氣當量仍然保持在5000萬噸水平，創(chuàng)造了世界同類油田開發(fā)史上的奇跡。與此同時，大慶油田創(chuàng)造了中國石油乃至整個工業(yè)戰(zhàn)線的多個第一：原油產(chǎn)量第一；上繳利稅第一；原油采收率第一。

　　輝煌成績的取得離不開精神力量的支撐。"天當被、地當床"，人拉肩扛搬運鉆機，破冰取水保證開鉆，不畏艱險用身體攪拌泥漿制服井噴……"愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻"的大慶精神經(jīng)過代代傳承，已成為一種情愫，流淌在新時期"大慶石油人"的血脈中。

　　臨危不懼，30名工友同簽生死狀

　　火光！五六十米高的火柱沖天而起，百米之外都能感受到灼人的熱浪。當放噴閘門開啟點火的一剎那，巨大的氣壓頂?shù)瞄l門發(fā)出嘶嘶尖叫，聲音震耳欲聾。這是一個名為"升深2井"的地方，曾因天然氣高產(chǎn)而成為大慶人的驕傲。而今它卻因多年在高溫高壓條件下生產(chǎn),套管腐蝕,產(chǎn)生漏氣,就像一顆隨時都可能會引爆的"定時炸彈"，威脅著附近居民的生命和財產(chǎn)安全。

　　附近村鎮(zhèn)的居民已經(jīng)開始疏散和轉(zhuǎn)移。方圓幾里都已拉上了警戒線。武警戰(zhàn)士封鎖了所有通向井區(qū)的道路。待命的消防車足足有20輛。整個井區(qū)置身于一片恐怖的氛圍中。

　　大慶油田領(lǐng)導(dǎo)表示，要把人民群眾的安全放在第一位，在保證安全的前提下，對這口井進行水泥封堵，消除事故隱患。但由于施工難度大、危險性高，聯(lián)系了幾家國內(nèi)的施工單位，都不敢嘗試。

　　在這種情況下，修井一大隊107隊臨危受命。隊長趙傳利在向大家傳達完上級的命令后，說："弟兄們，咱們大仗小仗打了不少，從來沒熊過；這次是真正考驗我們的時候，咱107隊絕不能當孬種！大家有沒有信心??？""有！"30個人發(fā)出了同一個聲音。在莊嚴的氣氛中，隊里的5名黨員和干部率先在"決心書"上寫下了自己的名字，全隊沒有一個人退卻。30個名字，同一個決心："一定要拿下升深2！"

　　隨后，70多天時間里，他們進行了無數(shù)次演練，從搶險、救援，到逃生、疏散。演練過程中，井下總工程師蘭中孝的母親去世了。他跑了幾個小時的路，見了母親最后一面，沒等發(fā)喪，第二天早上六點就趕回現(xiàn)場。不少工人的孩子生病了，可他們當中沒有一個向組織請假回家的。

　　終于，現(xiàn)場封井開始了。趙傳利和幾名干部，率先登上井口進行操作。

　　周圍的空氣好像凝固了一般，上百雙眼睛緊緊盯著最危險的地方，上百人屏住呼吸。拆井口成功，卸井口成功，安井控成功。動作協(xié)調(diào)，配合默契，40分鐘后，危險解除了?，F(xiàn)場一片歡騰。

　　艱苦奮斗，鉆井隊海外揚威名

　　早在2001年，GW58隊就作為大慶油田首支海外鉆井隊來到委內(nèi)瑞拉。在委內(nèi)瑞拉遇到的第一件事是設(shè)備清關(guān)問題。設(shè)備是從國內(nèi)運來的。運到委內(nèi)瑞拉，需要辦理各種手續(xù)。項目組負責人一方面積極和海關(guān)代理公司配合，另一方面買來相關(guān)書籍認真學習。我方人員根據(jù)清關(guān)的相關(guān)規(guī)則，在談判桌上據(jù)理力爭。最終僅代理費一項，就為公司節(jié)約近8萬美元，贏得了合作方的尊敬和欽佩。

　　在委內(nèi)瑞拉施工，語言、民俗、氣候、飲食起居習慣都不同，按規(guī)定以1：9的比例雇用當?shù)毓と?，而當?shù)氐墓と藦膩矶际?小時工作制，下班時間一到不管工作是否完成都立馬收拾東西回家。怎樣適應(yīng)新環(huán)境，和當?shù)厝嗣裼押孟嗵?，怎樣使外籍雇工更好的融入到隊伍中來，把工作干好，面臨的困難可想而知。

　　委內(nèi)瑞拉地處赤道附近，紫外線照射非常強，人如果長時間呆在戶外的話就會曝皮。剛到那里時，很多工人對熱帶高溫潮濕的氣候不適應(yīng)，經(jīng)常是連喝幾十瓶水，卻排不出一滴尿。衣服穿在身上汗不干，洗了之后水不干，床單能夠擰出水，睡覺側(cè)身不敢翻。

　　惡劣的壞境沒有嚇倒GW58隊。憑借著全體職工的齊心協(xié)力，GW58隊又一次出色完成了任務(wù)。獲得了國外客戶和專家的高度評價。經(jīng)過5年的傾力打造,在人才、技術(shù)、管理、品牌等方面打造出了自身優(yōu)勢，在委內(nèi)瑞拉，成功開拓出年總創(chuàng)收能力達到億元以上的鉆井市場。

　　到2005年底，大慶油田已有260支 隊伍走出大慶，進行石油工程技術(shù)服務(wù)，大慶油田的旗幟飄揚在世界26個國家和地區(qū)的廣闊市場。

　　勇于創(chuàng)新，不循常規(guī)克難題

　　"成就理想、作出貢獻，就要將鐵人拼命也要拿下大油田的精神，轉(zhuǎn)化為挑大梁、挑重擔的工作勇氣，牢記責任和使命，對事業(yè)傾注滿腔熱情。"這是王寶江在科研攻關(guān)中的切身體會。

　　王寶江，現(xiàn)任第六采油廠試驗大隊副大隊長、高級工程師。他自1992年參加工作以來，始終立足于喇嘛甸油田三次采油攻關(guān)試驗的最前沿，成功破解污水注聚、凝膠體系檢測等世界級技術(shù)難題，開展"泡沫復(fù)合驅(qū)"、"形變懸浮膠體"、"兩元兩相驅(qū)"等聚驅(qū)后進一步提高采收率的技術(shù)研究，為油田可持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。

　　清水用量大、污水處理難，是聚合物驅(qū)油必須解決又很難解決的技術(shù)難題。當時，喇嘛甸油田北東塊的一個區(qū)塊，最多時每天要用掉兩萬方清水，經(jīng)常因缺水而停注，采出來的大量污水又使環(huán)保面臨很大壓力。王寶江一直有一個想法：能不能把這些污水循環(huán)利用呢？1996年，在深入思考的基礎(chǔ)上，他大膽地提出用污水替代清水配制聚合物的想法。試想一下，如果成功，就可實現(xiàn)水資源的循環(huán)利用，還為那些污水找到了"歸宿"，這將創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟效益和社會效益。但這在國際上沒有先例，聚合物驅(qū)油理論也不認可。想法一經(jīng)提出，四面八方都傳來質(zhì)疑，其中也包括王寶江非常尊敬的專家。

　　面對質(zhì)疑，起初王寶江也猶豫過，但憑幾年來學習研究的理論基礎(chǔ)，他認為應(yīng)該試一試，"何況到目前為止還沒有一個試驗結(jié)論能證明這種做法不行。"頂著巨大的壓力，王寶江想方設(shè)法爭取各方面的支持，他的堅定與執(zhí)著得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可與鼓勵，王寶江開始專攻這一試驗項目。

　　為了抽出更多的精力投入研究，王寶江把行李搬到了實驗室，沒日沒夜地做實驗、搞分析，親朋好友見他整天不回家，以為夫妻倆鬧了別扭，還專門跑到單位來調(diào)解。

　　最讓王寶江刻骨銘心的是第一次現(xiàn)場試驗，當時由于受聚合物種類、現(xiàn)場工藝、注入方式等條件限制，效果非常不理想，這讓他著實捏了把汗，"如果試驗不成功，個人吃苦受累是小事，油田為試驗投入的大量資金將付諸東流。"壓力如山的王寶江在領(lǐng)導(dǎo)的支持和一些老專家中肯的建議下，抓緊技術(shù)完善，終于，他取得了第二次試驗的成功。

　　這項與"王寶江"這個名字緊緊相連的技術(shù)應(yīng)用后，僅試驗區(qū)的44口井就較清水對比區(qū)多提高采收率4.58個百分點，多創(chuàng)效益3個億；僅喇嘛甸油田，年利用污水就達700多萬噸，成為當今世界規(guī)模最大的污水治理示范區(qū)。該技術(shù)被評為油田公司科技進步一等獎，目前已推廣到6個采油廠，被油田公司領(lǐng)導(dǎo)譽為"聚合物驅(qū)油的革命性措施"。

　　"人活著，就是追求一種幸福的感覺。幸福，不在于你吃啥、穿啥、用啥，在于瞬間的感覺，比如，到年底特別忙，最大的幸福就是跟愛人和孩子一起看會兒電視。"這是王寶江給簡單生活下的定義。但王寶江并不簡單。

　　"天當房地當床，棉衣當被草當墻，野菜包子黃花湯，一杯鹽水分外香"，這是大慶會戰(zhàn)的生動寫照。 "寧肯少活20年，拼命也要拿下大油田！"是鐵人王進喜的豪言壯語！"石油工人一聲吼，地球也要抖三抖！"是"大慶石油人""為油大干"的精神狀態(tài)。在新的歷史條件下，"大慶石油人"充分貫徹落實科學發(fā)展觀，確立了"創(chuàng)建百年油田、搞好二次創(chuàng)業(yè)"的戰(zhàn)略體系。以 "愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻"為企業(yè)核心價值觀，圍繞"謀求企業(yè)可持續(xù)發(fā)展"和"在新形勢下繼承發(fā)揚大慶精神、鐵人精神"的工作主線，賦予了大慶精神以新的內(nèi)涵。大慶精神弘揚了民族精神，凝聚了全民意志，促進企業(yè)的科學發(fā)展、和諧發(fā)展。這一強大的精神動力必將激勵著人們克服困難，向著勝利的彼岸前進。