鄂人薪函[2007]9號

    各市、州、省直轄市、神農(nóng)架林區(qū)人事局，省直各單位，各大專院校，中央在鄂機(jī)關(guān)事業(yè)單位：

    根據(jù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動工作確定工資待遇問題通知如下：

    一、調(diào)動工作的人員，執(zhí)行調(diào)入單位的工資制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資政策。

    二、工作人員調(diào)動工作后，具體按以下辦法確定工資待遇：

    （一）工作人員在工資制度、工資標(biāo)準(zhǔn)相同的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位之間調(diào)動工作、職務(wù)（崗位、技術(shù)等級）沒有變動的，原基本工資不變；職務(wù)（崗位、技術(shù)等級）發(fā)生變動的，工資待遇按鄂人[2007]18號文有關(guān)職務(wù)（崗位、技術(shù)等級）變動后工資待遇的規(guī)定執(zhí)行。

    （二）在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位之間調(diào)動工作，或從企業(yè)單位調(diào)入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的工作人員，根據(jù)所明確的職務(wù)（崗位、技術(shù)等級），比照單位同等條件（同職務(wù)、同任職年限、同套改年限、同學(xué)歷和工作表現(xiàn)）人員重新確定工資待遇。涉及職務(wù)和任職年限問題，按有關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限確定。

    三、調(diào)入、調(diào)出單位應(yīng)按調(diào)令及時為調(diào)動人員轉(zhuǎn)接工資關(guān)系，調(diào)入單位應(yīng)及時為調(diào)入人員明確職務(wù)（崗位、技術(shù)等級），確定工資。暫未明確職務(wù)的，發(fā)臨時工資，確定工資后予以結(jié)算。

    四、調(diào)動人員確定工資的管理，省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位按鄂人[2007]19號文有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，市州的單位，由各地政府人事部門自行決定。

    五、本文從2006年7月1日起執(zhí)行。

 

 

湖 北 省 人 事 廳

2007年7月9日