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        牢記“三把”謀發(fā)展 “三個(gè)文明”結(jié)碩果

        發(fā)布日期:2006/2/21 來(lái)源:本站原創(chuàng)

            編者按:去年底,經(jīng)過(guò)民主推薦,集中審定,我院共評(píng)選出8名“2005年度最佳員工”。為了樹(shù)榜樣,學(xué)先進(jìn),更好地推動(dòng)和促進(jìn)我院的建設(shè)和發(fā)展,本刊將陸續(xù)刊發(fā)“最佳員工”的先進(jìn)事跡,供全院職工參閱、學(xué)習(xí)。 

            “責(zé)任扛在肩上,把發(fā)展放在首位,把自律記在心頭”是《湖北招生考試》雜志社社長(zhǎng)、總編輯羅金遠(yuǎn)對(duì)人、對(duì)己、對(duì)工作的一貫要求,也是《湖北招生考試》雜志的成功之道。


        把責(zé)任扛在肩頭


            “為考生服務(wù),為招生考試工作服務(wù)” 是《湖北招生考試》的辦刊宗旨。羅金遠(yuǎn)對(duì)此有著清醒而深刻的認(rèn)識(shí):“作為招生考試工作的宣傳者,發(fā)布招生考試信息、開(kāi)展政策宣傳、加強(qiáng)考生與招考機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與溝通是我們的職責(zé)。責(zé)任重于山。”

            為了扛起這份責(zé)任,在雜志編審過(guò)程中,羅金遠(yuǎn)始終堅(jiān)持把質(zhì)量放在首位,忠實(shí)踐行“對(duì)組織負(fù)責(zé)與對(duì)考生負(fù)責(zé)相統(tǒng)一,對(duì)雜志負(fù)責(zé)與對(duì)讀者負(fù)責(zé)相統(tǒng)一,對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé)與對(duì)效益負(fù)責(zé)相統(tǒng)一”的承諾。他常常告誡員工:“一個(gè)在出版規(guī)定允許范圍內(nèi)的失誤,哪怕一個(gè)小小的校對(duì)錯(cuò)誤都可能對(duì)考生產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。對(duì)雜志而言只是萬(wàn)分之一的失誤,而對(duì)讀者就可能造成百分之百的不良印象。因此千萬(wàn)不可掉以輕心。”

            身為雜志總編輯,每一期刊物,從欄目策劃、專(zhuān)欄設(shè)置、稿件組織,文字編校,他都親自參與,親自把關(guān)。對(duì)重點(diǎn)稿件他還要細(xì)心琢磨,反復(fù)推敲,遇有不詳之處就親自與文章作者聯(lián)系、溝通,決不放過(guò)任何一點(diǎn)疑慮,確保政策信息的完整、準(zhǔn)確與易懂。2001年,《湖北招生考試》在“我的格言”欄刊載了一條“學(xué)習(xí)就像帝國(guó)主義一樣--要有野心”的學(xué)生“格言”。就因?yàn)檫@樣一句有著明顯負(fù)面影響的話,使羅金遠(yuǎn)看到了編輯工作中的疏漏。于是他決定改變工作流程,要求雜志此后刊載的所有“格言”,全部由他親自審定。

            為了雜志的質(zhì)量,為了雜志的聲譽(yù),為了雜志的發(fā)展,羅金遠(yuǎn)常常加班加點(diǎn),八年來(lái)他加班的時(shí)間累加起來(lái),相當(dāng)于普通職工正常工作2年。 

            春秋易節(jié),寒暑交替,短短八年,《湖北招生考試》由一本不知名的小刊逐漸成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)同類(lèi)刊物中的佼佼者,并由原來(lái)的《湖北招生考試》一刊,逐漸發(fā)展為《湖北招生考試》“高考資訊”“理論研究”“出彩作文”“快速閱讀”多個(gè)專(zhuān)刊,同時(shí)還創(chuàng)辦了《優(yōu)雅生活》《情感讀本》等新刊,初步形成了一個(gè)“一刊為主,多刊并進(jìn)”的期刊方陣。


        把發(fā)展放在首位


            普通高校連續(xù)擴(kuò)大招生規(guī)模,無(wú)疑給《湖北招生考試》帶來(lái)了新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。同時(shí),全國(guó)各省市招生考試類(lèi)報(bào)刊也如雨后春筍般不斷涌現(xiàn),省內(nèi)各媒體特別是報(bào)紙、電視、網(wǎng)站也都相繼創(chuàng)辦了招生考試專(zhuān)欄,以其反應(yīng)快、覆蓋面廣等優(yōu)勢(shì)對(duì)雜志構(gòu)成巨大沖擊;加上政府信息透明度的不斷增強(qiáng),使雜志原有信息優(yōu)勢(shì)地位日漸削弱。

            面對(duì)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)局面,羅金遠(yuǎn)雖然也急出了數(shù)身冷汗,半頭白發(fā),但他沒(méi)有被困難嚇倒,而是冷靜分析,審時(shí)度勢(shì),重新確立工作思路,果斷作出 “辦一流刊物,創(chuàng)一流品牌”,調(diào)整發(fā)展模式,打造期刊品牌,實(shí)施人才興社的戰(zhàn)略決策。

            2002年起,《湖北招生考試》確立了“以刊為主,多業(yè)發(fā)展”的模式。首先,將月刊改版成半月刊,上半月為以普通高校招生考試為主要內(nèi)容、以高三學(xué)生為主要受眾對(duì)象的“高考資訊”,下半月為以招考工作者、理論工作者和自考生為主要受眾的“理論研究”和“自考”等專(zhuān)刊,把理論季刊《招生考試研究》并入《湖北招生考試》,形成下半月“理論研究”專(zhuān)刊,增強(qiáng)刊物的理論性和學(xué)術(shù)性。2004年,根據(jù)考試和受眾的變化再次進(jìn)行調(diào)整,雜志下半月改為“理論研究”“出彩作文”“快速閱讀”等專(zhuān)刊。其次,圍繞《湖北招生考試》雜志,建立產(chǎn)業(yè)鏈,形成新的增長(zhǎng)點(diǎn)。從2000年開(kāi)始,先后開(kāi)展招生考試咨詢、考試圖書(shū)、考試用品銷(xiāo)售等服務(wù)工作,先后舉辦了考前心理咨詢及師資培訓(xùn)40余場(chǎng),“高考學(xué)科評(píng)卷分析暨備考報(bào)告會(huì)”50余場(chǎng),與會(huì)教師、家長(zhǎng)、學(xué)生30萬(wàn)人次。第三,實(shí)現(xiàn)品牌延伸。編輯出版“招生考試叢書(shū)”和“招生考試?yán)碚撗芯繒?shū)系”,截至2005年8月,湖北招生考試雜志社已出版圖書(shū)60余種,發(fā)行200余萬(wàn)冊(cè),發(fā)行碼洋超過(guò)了3000萬(wàn)元,廣告收入超過(guò)了1000萬(wàn)元。其中《自考校園文化建設(shè)縱橫談》《考試促進(jìn)人的發(fā)展》等成為有全國(guó)影響的品種,深受考生、家長(zhǎng)、理論工作者和實(shí)踐工作者的青睞。如今,《湖北招生考試》已經(jīng)成長(zhǎng)為業(yè)界著名品牌,擁有大量固定的讀者群體。

            實(shí)施人才興社戰(zhàn)略。打破傳統(tǒng)人才觀念上的條條框框,不拘一格選用人才,樹(shù)立“給猴子一棵樹(shù)、給老虎一座山”的人才理念,堅(jiān)持“靠得住、能干事、有活力”的用人標(biāo)準(zhǔn);實(shí)施“因人設(shè)事”,“人盡其才,事竟其功”的用人策略,探索人員能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下的用人機(jī)制。一是“用賽場(chǎng)選擇人”。“不相馬、只賽馬”。對(duì)人才選聘實(shí)行“三講”“三不講”。不講文憑講素質(zhì)、不講職稱(chēng)講能力,不講資歷講實(shí)績(jī)。每年面向社會(huì)公開(kāi)招聘,對(duì)所有崗位都沒(méi)有“硬件”要求,競(jìng)聘者只憑自己對(duì)工作目標(biāo)與措施的陳述,演講競(jìng)崗,以票定人。上崗后,經(jīng)過(guò)一段試用考察,“將合適的人請(qǐng)上車(chē),將不合適的人請(qǐng)下車(chē)”。二是“用事業(yè)吸引人”。敢于任用年近古稀,思維敏捷,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),編輯水平高的老先生,將“高考寶典”欄目辦成雜志的品牌專(zhuān)欄,策劃創(chuàng)辦《出彩作文》,使其編輯生涯再放青春風(fēng)采。敢于重用“后來(lái)者”。分管發(fā)行和廣告的副社長(zhǎng)系半路出家,卻能大顯身手,屢創(chuàng)佳績(jī)。敢于啟用自學(xué)成才者。雜志社一名打字員,在崗位刻苦歷練,居然能對(duì)“三審三校”的稿子“挑疵剔瑕”,成為校對(duì)專(zhuān)才。三是“用團(tuán)隊(duì)精神培養(yǎng)人”。積極開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn),全面提高員工素質(zhì);同時(shí)高度重視企業(yè)文化建設(shè),培養(yǎng)員工的集體榮譽(yù)感和歸宿感,有效增強(qiáng)了雜志社的向心力、吸引力和凝聚力。


        把自律記在心頭


            “自律是立身之本,但自律是很艱難的。”羅金遠(yuǎn)這樣告誡全體員工:“千萬(wàn)不可為了蠅頭小利喪失原則和做人的基本準(zhǔn)則。”八年來(lái),羅金遠(yuǎn)從沒(méi)有領(lǐng)過(guò)一次加班費(fèi),從沒(méi)有領(lǐng)過(guò)一次稿費(fèi)、審稿費(fèi)--盡管他加班的時(shí)間最多,審的稿子也最多。他常說(shuō):“人的一生,無(wú)時(shí)無(wú)刻不在與誘惑抗?fàn)?,惟有自律才有可能使我們?cè)谂c榮辱、與財(cái)富、與享樂(lè)抗?fàn)幍倪^(guò)程中立于不敗之地。我們的一言一行、一舉一動(dòng)都要慎之又慎,每個(gè)人的歷史是由自己書(shū)寫(xiě)的。”

            2004年元月,羅金遠(yuǎn)有一個(gè)朋友想租用《湖北招生考試》一期增刊,出一套高考模擬試題,搬動(dòng)了一群朋友來(lái)做工作,許諾給雜志社3萬(wàn)元另外再與他個(gè)人分成。羅金遠(yuǎn)一口回絕,不為所動(dòng)。類(lèi)似的故事不勝枚舉,拉印刷業(yè)務(wù)的,要求減免廣告費(fèi)的,希望發(fā)稿的,等等。凡是不符合原則和程序的在他手里都辦不成。

            《湖北招生考試》創(chuàng)刊五周年時(shí),羅金遠(yuǎn)曾滿懷深情地抒寫(xiě)過(guò)一段感慨詞:“盡管未來(lái)的道路還很漫長(zhǎng),盡管未來(lái)的道路有風(fēng)雨,有曲折,但我們?nèi)詫⑸钋榈匕芽忌踉谛念^,一往無(wú)前地走下去!因?yàn)?,總有一種力量讓我們感動(dòng),總有一種責(zé)任讓我們奮起--《湖北招生考試》是考生撬動(dòng)命運(yùn)的支點(diǎn),是考生通往輝煌人生的橋梁。

        (院辦供稿)

         

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